Justiça condena gigante do DAIA a pagar R$ 117 mil por acidente que deixou ex-funcionária com sequela permanente
TRT-18 ampliou condenação e determinou pagamento de indenização por danos materiais em parcela única
Uma decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-18) serviu de alerta para as indústrias do Distrito Agroindustrial de Anápolis (DAIA). Uma empresa de grande porte foi condenada a pagar mais de R$ 117 mil a uma ex-colaboradora que sofreu um acidente de trabalho, resultando em lesões definitivas.
O processo detalha que a trabalhadora sofreu uma lesão grave no dedo indicador esquerdo enquanto operava em sua função. A perícia médica confirmou que o dano é irreversível e causou uma redução de 10% na capacidade de trabalho, prejudicando atividades que exigem a chamada "motricidade fina" — movimentos pequenos e precisos com as mãos.
Cálculo da Indenização
Os desembargadores entenderam que a empresa falhou em prevenir o acidente. Por isso, determinaram:
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Danos Materiais (Pensionamento): Calculado sobre 10% do último salário, projetado por uma expectativa de vida de 53 anos.
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Pagamento em Parcela Única: A soma chegou a R$ 117.946,20.
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Danos Morais: Mantidos em R$ 15 mil.
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Rescisão Indireta: A Justiça reconheceu a falta grave da empresa, permitindo que a funcionária saísse com todos os seus direitos garantidos (como se tivesse sido demitida sem justa causa).
Falta de Prevenção
A advogada da vítima, Dayanne Teles, destacou que a condenação é um reflexo da omissão da empresa. "Ficou demonstrado que a empresa não adotou medidas suficientes de prevenção", afirmou. Além do prejuízo financeiro direto, o tribunal acionou o Ministério do Trabalho e a Procuradoria-Geral Federal para possíveis sanções administrativas contra a indústria.
Até o momento, a empresa não se manifestou publicamente sobre a decisão.
