Ex-deputado é acusado de ameaçar funcionários que não participam de protestos em Jataí
As investidas de Victor Priori e de suas empresas foram parar na Justiça, que proibiu o assédio e estipulou multa diária de R$ 100 mil por infração, acrescida de R$ 10 mil por trabalhador prejudicado.
O ex-deputado estadual e empresário de Jataí, Victor Cézar Priori, foi proibido de constranger seus empregados a participarem de manifestações em prol do presidente Jair Bolsonaro (PL).
A decisão da Justiça do Trabalho, em caráter liminar, foi proferida no domingo (13) a pedido do Ministério Público do Trabalho (MPT), e também vale para seu grupo de empresas: a Armazéns Gerais Paraíso Ltda, Paraíso Biocombustível Ltda, Agropecuária Boa Vista do Rio Claro Ltda, Priori Empreendimentos & Participações Ltda.
A liminar determina que as empresas não efetuem nenhum tipo de desconto salarial ou supressão de gratificação, bônus, prêmios ou qualquer benefício em razão de dias de paralisação da atividade por determinação da empresa; não incite, ameace, constranja ou determine aos seus empregados que participem de bloqueios ou atos que possam atentar contra a ordem democrática; não convoque, convide, solicite ou induza a participação ou exijam comparecimento a manifestações de natureza política, ou de debate público desvinculadas do contrato de trabalho.
Se desrespeitadas, a multa diária é de R$ 100 mil por infração, acrescida de R$ 10 mil por trabalhador prejudicado. A Polícia Rodoviária Federal foi notificada da decisão, para dar ciência à Justiça do Trabalho caso algum dos réus volte a cometer as mesmas infrações.
Reincidência
Conforme explica o procurador do Trabalho Tiago Cabral, à frente do caso, as empresas e seu proprietário já haviam sido notificados pelo MPT em Goiás no dia 29 de outubro deste ano, véspera do segundo turno das eleições, em razão de denúncias envolvendo assédio moral eleitoral (coação exercida no ambiente de trabalho para obrigar o empregado a votar em determinado candidato).
“Notificamos os responsáveis, especialmente o senhor Victor, para deixarem de assediar seus trabalhadores e se retratarem por meio de comunicado nas redes sociais. Como a solicitação não foi totalmente atendida, verificamos então que os abusos não haviam cessado, mas sim piorado. Tivemos que ajuizar uma ação para que a situação fosse resolvida”, esclarece.
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