Goiás entra no top 6 dos maiores salários para professores do Brasil; veja valores
Levantamento nacional mostra que docentes da rede estadual começam a carreira recebendo R$ 7,1 mil, valor acima da média do país e superior ao piso pago em grande parte dos estados
Em Goiás, a remuneração dos professores estaduais é composta pelo subsídio da carreira e pelos benefícios previstos em lei.
Goiás está entre os estados que oferecem os maiores salários iniciais para professores da rede pública estadual. Levantamento do Movimento Profissão Docente, divulgado pelo Centro de Liderança Pública (CLP), aponta que o estado ocupa a sexta colocação no ranking nacional, com remuneração inicial de R$ 7.160,49, valor que considera o salário-base, gratificações e demais vantagens previstas na carreira.
O desempenho coloca Goiás acima da média nacional de referência, fixada em R$ 6.212,36 para docentes em início de carreira. No ranking, o estado aparece atrás apenas de Mato Grosso do Sul, Maranhão, Pará, Roraima e Mato Grosso.
Na outra ponta da lista, o Rio de Janeiro registrou a menor remuneração inicial entre as redes estaduais analisadas, com salário de R$ 4.867,77.
O estudo divulgado pelo CLP mostra que as diferenças salariais entre os estados estão diretamente ligadas aos planos de carreira e às estruturas de remuneração adotadas por cada governo. Para chegar aos números, a pesquisa levou em conta a remuneração bruta inicial dos professores com carga horária padronizada, incluindo não apenas o vencimento-base, mas também gratificações fixas, abonos e demais benefícios incorporados ao contracheque dos profissionais em início de carreira.
Em Goiás, a remuneração dos professores estaduais é composta pelo subsídio da carreira e pelos benefícios previstos em lei, além das possibilidades de progressão funcional ao longo da trajetória profissional.
A estrutura da carreira também inclui programas permanentes de formação continuada oferecidos pelo Governo de Goiás, por meio da Secretaria de Estado da Educação (Seduc). Os docentes ainda contam com auxílios para qualificação acadêmica e direitos garantidos pelo Plano de Carreira, mecanismos que fazem parte da política de valorização e desenvolvimento profissional da categoria.
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